Nantong Double Great hield een samenvattende lof en werkmobilisatiebijeenkomst
De lentezon van hemel en aarde nadert en de zon en de maan luiden een nieuw tijdperk in. Onlangs hield Double Great Company plechtig de jaarlijkse samenvatting en aanbeveling van 2023 en de jaarlijkse werkmobilisatieconferentie van 2024. Bijna 200 mensen woonden de vergadering bij, waaronder geprezen geavanceerde collectieven, geavanceerde particulieren, marketingsterren, QC Achievement Award-winnende groepen, innovatieproject bekroonde vertegenwoordigers, alle partijleden, midden- en senior managers, professioneel en technisch personeel, teamleiders, operationele teamleiders en medewerkersvertegenwoordigers.
Double Great Company Executives Yang Yang, Ji Yijun, Yang Guangze, Wang Ruigen, Wang Jiayu en LV Junfeng woonden de vergadering bij. Wang Ruigen, plaatsvervangend secretaris van het Partijcomité, plaatsvervangend algemeen directeur en voorzitter van de Labour Union, was voorzitter van de vergadering.
De conferentie prees drie geavanceerde collectieven, waaronder de Roughing and Combining Operation Group van Spinning Factory No. 1, en 55 geavanceerde individuen, waaronder Tang Yanghua, noemde drie marketingsterren, waaronder Ling Huaqing, en in overeenstemming met de "implementatiemaatregelen voor innovatieprijzen", 132 werknemersinnovatieprojecten en 13 QC -prestaties in 2023, met een totale bonus van 131,970 yuan.
Kameraad Ji Yijun, secretaris van de partijcommissie en algemeen directeur van het bedrijf, leverde een werkrapport op de titel "Strif om vooruit te smeden, verantwoordelijkheid te nemen en hard te werken om een nieuw hoofdstuk te schrijven in de hoogwaardige ontwikkeling van Double Great."
Hij zei dat we in 2023 zullen samenwerken en verder gaan. In het licht van complexe en steeds veranderende marktuitdagingen, moeten we ons vertrouwen versterken, de uitdaging aangaan en nooit "liggen".
Dit jaar hebben we veel inspanningen geleverd om de voortdurende verbetering van de productie en verkoop te bevorderen. Zowel de productie- als de verkoopindexen vertoonden een groei met dubbele cijfers in vergelijking met vorig jaar.
Dit jaar hebben we moeilijkheden overwonnen en uitstekende resultaten behaald in technisch onderzoek, het voltooien van 68 technologische onderzoeksprojecten en 41 experimentele studies.
Dit jaar hebben we ons gericht op de kern en hebben we vruchtbare resultaten behaald in wetenschappelijke en technologische innovatie. We hebben industrie-universiteitsonderzoek en belangrijk projectonderzoek en -ontwikkeling uitgevoerd en zijn nieuwe impuls blijven injecteren in de gestage ontwikkeling van het bedrijf.
Dit jaar zijn we de uitdaging aangegaan, de markt uitgebreid en bestellingen gepakt. We namen contact op met nieuwe merken, openden nieuwe markten en breidden onze vriendenkring uit en de omzet steeg met 21%.
Dit jaar volgden we de markt nauwlettend en hebben we opmerkelijke prestaties gedaan in nieuw productonderzoek en -ontwikkeling. We hebben het hele jaar door meer dan 400 nieuwe producten getest en getest om de onervaarbaarheid van nieuwe producten te verbeteren.
Dit jaar hebben we ons uithoudingsvermogen versterkt en nooit gestopt met technologische transformatie, waarbij we RMB 20,6 miljoen in technologische transformatie investeren om intelligentie en efficiëntie te verbeteren.
Dit jaar hebben we mensen en gestaag geavanceerde veiligheid en voordeel voor de mensen gezet. We hebben het beleid "één post, twee verantwoordelijkheden" geïmplementeerd om de mensen veiligheid te bereiken en de mensen te profiteren.
Dit jaar hebben we de weg gehouden met onze banner en de resultaten van het thema -onderwijs waren duidelijk. We hielden ons aan het rode gen, erfden de geest van de "oude filiaalsecretaris", versterkte partijgeest, stelden een nieuwe trend en stelden een voorbeeld.
Hij wees erop dat we in 2024 vooruit zullen gaan en meer glorie creëren. We zullen ons concentreren op één doel, twee grote markten, drie grote taken, vier projecten, vijf groei en zes aspecten van werk.
1. Houd aan de prioriteit van kwaliteit en streven ernaar om een high-end merk te bouwen. Kwaliteit is de stem van al het werk en de verantwoordelijkheid van elke werknemer.
Ten tweede staan we erop opdracht en streven we ernaar de hoge grond van kenmerken te grijpen. We implementeren "branding, massaproductie" en "differentiatie, snelheid" tegelijkertijd om de productie te stabiliseren door verkoop.
3. Houd aan de prioriteit van kostenbeheersing en streven ernaar om het interne potentieel aan te boren. Geef volledig spel aan de voordelen van technologie,
Verbeter de voltooiingspercentage, vermijd de piekuren redelijkerwijs en verbetert de efficiëntie.
Ten vierde moeten we ons houden aan innovatie als de primaire drijfveer en ernaar streven om technologische vooruitgang te bevorderen. We moeten ons concentreren op belangrijke punten, moeilijkheden overwinnen, innovatiedragers versterken en het ontwikkelingsmomentum verbeteren.
5. Houd aan het management als de truc en focus op het consolideren van de basis. Zich houden aan mensengerichte,
Versterk het basisbeheer en focus op één stuk garen met vakmanschap.
6. Houd zich aan het stimuleren van de primaire drijvende kracht en focus op het verdiepen van de interne hervormingen. Stel en breken vervolgens het verantwoordelijkheidssysteemmodel, neem de verantwoordelijkheid en stimuleert vitaliteit.
Eenheid is kracht, strijd creëert de toekomst. Hij hoopt dat alle dubbele geweldige mensen hun hart en geesten zullen verenigen, moedig vooruit gaan, het initiatief in moeilijkheden zullen nemen, moeilijkheden in tegenspoed moeten overwinnen en hard werken en worstelen om een groenblijvende dubbele groot te bouwen.
Tijdens de vergadering ondertekende het hoofd van de marketingafdeling een marketingdoelverantwoordelijkheidsbrief met voorzitter Yang Yang, en de hoofden van de productieworkshop, technologie, apparatuur en andere afdelingen ondertekenden productietaak en belangrijke werkdoelverantwoordelijkheidsbrieven met respectievelijk algemeen directeur Ji Yijun.
Vervolgens hebben de hoofden van marketing, workshop, technologie, apparatuur en andere afdelingen verklaringen afgelegd over belangrijke taken en belangrijke werkinitiatieven.
Ten slotte hield de voorzitter van het bedrijf, Yang Yang, een belangrijke toespraak.
Yang Yang wees erop dat in het afgelopen jaar, geconfronteerd met de druk van externe concurrentie en de uitdaging om de interne kwaliteit en efficiëntie te verbeteren, dubbele geweldige mensen samenwerkten, hun denken innamen en efficiënt handelden, hun doorzettingsvermogen en bekwaamheid aantoonden. In termen van productrenovatie en kwaliteitsverbetering hebben ze positieve resultaten behaald en het respect en de erkenning van de markt en klanten gewonnen.
Yang Yang benadrukte dat 2024 de 75e verjaardag is van de oprichting van de Volksrepubliek China en een kritisch jaar voor dubbel groot bedrijf om moeilijkheden te overwinnen en naar de plaats te streven. Zolang we ons verenigen als één en verder gaan, zullen er geen problemen zijn die we niet kunnen overwinnen en geen hoogten die we niet kunnen beklimmen.
We moeten ons vertrouwen versterken en onze vastberadenheid behouden. De markt is onvoorspelbaar. Alleen door zich te houden aan de oorspronkelijke intentie om te draaien, stevig in de visie en missie van het bedrijf te geloven, te geloven in de moed en het harde werk van het marketingteam en te geloven in de wijsheid en kracht van werknemers, kunnen we de ontwikkeling op lange termijn bereiken van het bedrijf en persoonlijke carrière-idealen.
We moeten innovatief en verantwoordelijk zijn, de moed hebben om conventies te breken, de moed te hebben om onszelf te ontkennen, constant nieuwe methoden, nieuwe technologieën en nieuwe uitdagingen te proberen en opvallen in de felle marktconcurrentie.
We moeten ons verenigen en samenwerken om een gezamenlijke kracht te vormen. Eenheid is een onoverwinnelijke vechtkracht. We moeten interne communicatie en samenwerking versterken, onze respectieve voordelen en specialiteiten volledig spelen, leren van de geavanceerde, geavanceerd worden en gezamenlijk bijdragen aan de ontwikkeling van het bedrijf.
Yang Yang hoopt dat in 2024 alle dubbele geweldige mensen zullen samenwerken, vooruitgaan in tegenspoed, in competitie winnen en naar een betere morgen gaan met meer enthousiasme en meer vastberaden stappen!
Vóór het einde van de vergadering stelde Comrade Wang Ruigen vier algemene vereisten naar voren voor de implementatie van de geest van de conferentie en het hele jaar door goed werk. Hij herinnerde ons eraan om vroeg te beginnen, goed werk in details te doen en ervoor te zorgen dat de twee belangrijkste overlevingsbronnen van markt en talenten hand in hand gaan, het twee beleid van kwaliteit en veiligheid hand in hand, en de twee belangrijkste ontwikkelingsfactoren van hervorming en innovatie werken samen.
